Top

Mentorluk

Sürdürülebilirlik & İklim Teknolojileri Girişimi: “Twelve”

Kadınlar, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (UN-SDG) noktasında, yalnızca bu hedeflerin potansiyel faydalanıcıları değillerdir. Aynı zamanda, bu hedeflere ulaşmada girişimci kimlikleri ile de aktif katılımcılardır. Kadın girişimcilerin, küresel hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik yardımcı olma çabaları da kıymetli. Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin 2030 vizyonu, kadın girişimcilerin katılımı ile...

Read More

Şirketlerde İnovasyon Liderinin Önemi & Kriterleri

İnovasyonun özünde, lider olmak, zorlukları göğüslemek ve mücadele etmek vardır. Ne kadar basit anlatır isek anlatalım, inovasyon öyle herkesin kolay anlayacağı, çabuk kabulleneceği ve destek olacağı bir oluşum değil maalesef. İnovasyon felsefedir, bakış açısıdır, kimsenin göremediğini görebilmek, hissedebilmektir. Hal böyle olunca, inovasyon lideri olmakta kolay...

Read More

İnovasyonun Kurumiçinde Yaygınlaştırılmasına Yönelik Stratejiler

İnovasyon çalışmalarının kurum içerisinde “yayılımı” ve “yaygınlaştırılması”, daha çok çalışanın sürece dahil olması ve inovasyon kavramının kurum kültürüne nüfuz etmesi için, önerilen bazı yöntem ve yaklaşımlar şunlardır: Kurumiçi İletişim, Kurumiçi Eğitim; Kurumiçi Fikir Toplama Platformu ve Kurumiçi İnovasyon Odaklı Performans Hedefleri.   1.Kurumiçi İletişim   Bir kurumda, inovasyon çalışmalarının...

Read More

İnovasyon Mentorluğu Hakkında -2

Türkiye’de şirket yöneticilerinin inovasyon alanındaki bilgi ve tecrübe eksikliği sorununu aşmak için, üst yönetime yönelik yarım günlük eğitimler düzenlemek maalesef yeterli olmuyor. Şirketlerini inovatif hale getirme iddiasında olan yöneticilerin bunu başarabilmek için, tıpkı çalışanları gibi destek ve mentorluk almaya ihtiyaçları var. İşi sadece yarım günlük...

Read More