Joseph Schumpeter’e göre İnovasyon, “kalkınmanın itici gücüdür.” Kalkınmak için, bu itici gücü doğru kullanacak Lider Yönetici de çok önemlidir. Bana göre, inovasyonun en basit anlatımı, “Bilginin, becerinin ve yeteneğin, bilim ve teknolojinin ışığında azim ve cesaret ile bireyler ve toplum yararına sosyal veya ekonomik faydaya dönüştürülme mücadelesidir.” Bu mücadelede,...
İnovasyon eksenli bir kariyer uzun bir süreç olduğundan dolayı, hemen bir sonuç beklemek doğru olmaz. Bu kariyer hedefinize ulaşabilmek için de, inovatif bir bakış açısı geliştirmeniz ve pes etmemeniz gerekir. Eğer, bu konulara merakınız var ise, güvenilir kaynaklardan araştırma yapmalısınız. Bol bol kaynak kitap okumalısınız ve...
Deciding what not to do is as important as deciding what to do. - Steve Jobs Ne yapmayacağınıza karar vermek, ne yapacağınıza karar vermek kadar önemlidir. - Steve Jobs Teknolojik yeniliklerin yanı sıra, rekabet ortamının arttığı ve tehditlerin giderek bulanıklaştığı dünyada, kurumsal şirketlerin yönetim alanında da başarılı...
İnovasyonun özünde, lider olmak, zorlukları göğüslemek ve mücadele etmek vardır. Ne kadar basit anlatır isek anlatalım, inovasyon öyle herkesin kolay anlayacağı, çabuk kabulleneceği ve destek olacağı bir oluşum değil maalesef. İnovasyon felsefedir, bakış açısıdır, kimsenin göremediğini görebilmek, hissedebilmektir. Hal böyle olunca, inovasyon lideri olmakta kolay...
İster bir Fortune 500 şirketi, ister küçük ölçekli bir şirket olun, Rekabet Analizinin (Competitive Intelligence / Analysis) başarınız üzerinde doğrudan etkisi bulunmaktadır. Bir yıla yakın bir süredir içinde bulunduğumuz pandemi süreci gösterdi ki, inovasyon kurumların / şirketlerin olmaz ise olmaz rekabetçi gücüdür. Ayrıca, pandemi sürecinin...
Öncelikle inovasyonu ve kültürü doğru anlamak gerekir. İnovasyon, çağın ihtiyaçları doğrultusunda oluşan yaratıcı fikirleri ve buluşları, gerek işletmelerde gerek ise yaşamı etkileyen herhangi bir alanda, faydalı veya değer yaratan sonuçlara dönüştürme sistemidir. İnovasyonu basitçe anlatmak gerekir ise, bilginin, becerinin ve yeteneğin, bilim ve teknolojinin ışığında,...
“Şu andan itibaren inovatif olacağız, bir şeyler yapacağız, pek çok şey yapacağız ve piyasayı alt üst edeceğiz. Fakat, nereden başlamamız gerektiğini bilmiyoruz.” Evet, birçok kurumdan duyabileceğimiz bir veryansın! İnovasyon yolculuğuna çıkmaya karar veren kurumlar, öncelikle mevcut potansiyelini keşfetmeli ve inovasyon yetkinlik seviyelerini (İYS) ölçümlemelidirler. İYS Nasıl...
İnovasyon Denetimi / Check Up’ı yapılırken, iki farklı yöntemin kullanılması mümkündür. İlk yöntem denetime katılanların önce soru formunu okumaları, sonra da formun onlar ile yapılan görüşme esnasında doldurulması olabilir. Diğer bir yöntem ise, önce soru formunun cevaplanması arkasından da her şeyi açıklığa kavuşturmak için görüşme...
Denetim, bir inovasyon programını inşa etmeye başlamadan önce yapılması gereken ilk çalışma olarak tanımlanabilir. Denetim, özünde şirketin mevcut yapısında inovasyon ile ilgili var olan unsurlarını tespit etmek için yapılmaktadır. Dolayısı ile, “Sıfırdan başlamaktan ise, var olanın üzerine inşa etmek daha kolaydır.” sözünü unutmayalım. En kısa...