L’absence de mesures juridiques visant à protéger à la fois l’entreprise et les intrapreneurs peut, à terme, transformer le programme – ou les projets qui en sont issus – en source de risques juridiques majeurs. Certaines organisations, qui n’ont pas anticipé ni correctement géré ces risques, se voient contraintes d’abandonner des programmes pourtant conçus pour déclencher un changement culturel en interne. Même si les juristes de l’entreprise disposent d’une solide expérience dans le secteur d’activité concerné, le fait de faire relire les procédures et documents par des avocats spécialisés dans les projets entrepreneuriaux et d’innovation contribue fortement à sécuriser le dispositif.

Au-delà des risques juridiques liés à la relation entre l’entreprise et les intrapreneurs, un autre volet crucial concerne directement les projets issus du programme. Il arrive que des initiatives ayant mobilisé beaucoup de temps et d’efforts s’avèrent, en phase finale, impossibles à déployer légalement, ce qui entraîne une perte de motivation importante tant pour l’entreprise que pour les équipes projets. Il est donc essentiel d’identifier, à chaque étape, les risques liés à la réglementation sectorielle et aux nouvelles technologies utilisées, en particulier les logiciels. Dans la pratique, ces risques peuvent être gérés de manière efficace grâce à l’appui d’avocats externes spécialisés dans l’entrepreneuriat et l’innovation, travaillant en complémentarité avec les services juridiques internes souvent très sollicités.