Mentorluk
Farklı uzmanlık alanlarımızın tümünün odağında inovasyon bulunuyor. Kültürel dönüşümünü gerçekleştirmek isteyen kurumların inovasyonla bağlantılı tüm ihtiyaçlarını karşılayabilmeyi hedefleyen bir yapı kurduk. Tecrübemiz bize her kuruma, her sektöre uyan mucize bir formül olmadığını gösterdi, bu sebeple hizmet anlayışımız sizin gerçek ihtiyaçlarınıza cevap veren hizmetler yaratmaktan geçiyor. Terzi usulü çalışıyoruz
Ana Sayfa - Hizmetler - Mentorluk
Bu hizmete özel rakamlar
12
Mentorluk verdiğimiz sektör sayısı
162
Mentorluk verdiğimiz kurum içi girişim projesi
93
Mentorluk verdiğimiz startup sayısı
İnovasyon süreci, sadece programın genel işleyişini değil, hukuk, insan kaynakları, iç denetim, bilişim teknolojileri, kurumsal iletişim ve ödül sistemi dahil tüm konuları kapsıyor. Bugüne kadar inovasyon yönetim sistemi kurduğumuz kurumlar, artık inovasyonlarını bağımsız bir şekilde yönetebiliyorlar. Tasarladığımız sistemlerin etkinliği, beraber çalıştığımız kurumların inovasyon alanında yeni ürün, hizmet ve iş modellerinden elde ettikleri yeni cirolar ile ölçülüyor.
Hizmetlerimiz
İnovasyonun başarılı olabilmesi için eğitim programlarının mentorluk süreci ile desteklenmesi gerekiyor. Eğitim ve atölye çalışmalarında öğretilen teorik bilgilerin çalışanlar tarafından çalışma hayatında uygulamaya konulabilmesi girişimcilik alanında uzmanlaşmış mentorların devreye alınmasından geçiyor. Mentorluk çalışmalarının şirket çalışanlarının günlük iş yüklerini artırmayacak şekilde tasarlanması ve hayata geçirilmesi önem taşıyor.
İnovasyon Stratejisi
Bugüne kadar gerek girişimciler gerekse de kurumlarda nezdinde edindiğimiz mentorluk tecrübesi bu alanda farklı bir yaklaşım benimsememizi sağladı. Şirketler içerisinde yürüttüğümüz inovasyon programlarında sadece çalışanlarla sınırlı mentorluk desteğinin kurumun kültürel değişimi üzerinde sınırlı bir etkisi olduğunu gördük. Mentorluk programımızı şirketin inovasyon programını yöneten ve stratejisini belirleyen orta ve üst düzey yöneticileri de kapsayacak şekilde genişlettik.
Orta ve üst düzey yöneticilere yönelik geliştirdiğimiz mentorluk programı şirketin kültürel değişimi güçlendirecek şekilde onların inovasyon programına liderlik etme yetkinliklerini destekliyor. Program, onların yüksek belirsizlik taşıyan inovasyon projeleri karşısında daha sağlıklı değerlendirme yapmalarını, zaman içerisinde oluşan inovasyon portföyünü daha ölçümlenebilir şekilde yönetmelerini sağlıyor.
Bu alandaki çalışmalarımızdan örnekler:
Diğer sektörlerdeki uygulamalarımız keşfedin:
Binovative olarak 20 yılı aşan tecrübemiz ile farklı sektörlerde inovasyon alanında çok sayıda çalışmaya imza attık. Tecrübemiz sadece teoriden değil aynı zamanda uygulamadan geliyor.
